포지션
HR & GA 매니저
주요 역할 및 책임
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HR 업무 운영 및 관리 (70%)
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Pay-roll 업무 전반 (대행사 관리)
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채용 절차 실시 및 관리
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인사 시스템 및 데이터 관리
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조직문화 기획 및 개선
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GA 업무 운영 및 개선 (30%)
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사무 환경 유지 및 운영 (공유 오피스)
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비품 구매, 협업 툴, SW 등 계정 관리
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각종 문서 및 서류 발급
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EA 임원 보조
필요 역량
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3년 이상의 HRM 및 GA 업무 경험이 있으신 분
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MS Office 프로그램(Excel, Word, Powerpoint 등) 활용이 가능하신 분
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새로운 업무 방식이나 업무 리소스를 줄이기 위한 메뉴얼 작성이 가능하신 분
우대 사항
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협업에 능숙하며 다양한 이해 관계자와 원활한 의사소통이 가능하신 분
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유연한 사고를 가지고 있고, 평소 업무 센스가 있다는 평가를 자주 듣는 분
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스스로 동기부여를 하며 주도적으로 성장하고자 하는 열정을 가지신 분
전형 안내
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전형 절차: 서류 심사 > 1차 실무 면접 > 사전 질문지 + 2차 경영진 면접 > 입사 협의 > 최종 합격
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서류 제출 기간: ASAP (서류 제출 순서에 따라 전형을 진행, 채용 확정 시 마감)
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제출 서류: 역량을 잘 보여주실 수 있는 이력서 및 경력기술서
이력서에 주민등록번호, 가족사항, 신체정보 등 고유식별 정보나 민감정보, 채용과정에서 선입견을 가질 수 있는 불필요한 개인정보는 반드시 제외 부탁드립니다.