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개인신용대출 Fraud 리스크 관리 매니저

경력 조건
경력
5년 이상
근로기간
속성
포지션
Fraund 리스크 관리 시니어 매니저
주요 역할 및 책임
투자금융본부 내 소비자금융실에 소속되어 Fraud Risk를 관리하는 역할을 담당하게 됩니다. 현재 개인신용부문을 신설하는 과정에 있어 단순 운영 뿐 아니라 Fraud Risk 체계를 주도적으로 수립하고 이끌 수 있는 역량을 지니신 분을 찾고 있습니다
부정 대출 방지 시스템(FDS) 개발 및 운영
Fraud 리스크 모니터링
Fraud 룰 분석, 효율성 점검 및 고도화
비대면 부정 대출 예방 전략 수립 및 이행
필요 역량
[전문 지식/경험]
여신금융기관에서 Fraud 리스크 관련 업무 경험이 있으신 분
조직 내 협업 팀과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
[문화적 태도]
부동산/금융 관련 급변하는 시장 상황에 유연하게 적응하면서, 끊임없이 배우고자 하는 성장마인드(Growth Mindset)를 보유하신 리더십
금융 특유의 위험관리(Risk Management) 속성을 이해하고 꼼꼼하게 실천할 수 있으신 분
높은 회복탄력성과 근성을 가지신 분
우대 사항
비대면 대출 서비스에 대한 이해도가 있으신 분
사이버 금융사기에 대한 관심 및 이해도가 있으신 분
전형 안내
전형 절차: 서류 심사 > 1차 실무 면접 > 2차 경영진 면접 > 입사 협의 > 최종 합격
제출 서류: 역량을 잘 보여주실 수 있는 이력서 및 경력기술서
이력서에 주민등록번호, 가족사항, 신체정보 고유식별 정보나 민감정보, 채용과정에서 선입견을 가질 있는 불필요한 개인정보는 반드시 제외 부탁드립니다.

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